photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous rejoindrez une structure d'aide sociale à domicile accompagnant des familles en difficulté, temporaire ou durable. Engagée dans la protection de l'enfance et le soutien à la parentalité, elle intervient en lien étroit avec les partenaires du territoire. En tant qu'Assistant(e) de direction H/F vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers et du personnel - Gestion du planning, tri des correspondances, commande de fournitures - Gestion des déplacements : trajet, hôtel, repas. - Suivi et coordination des instances : Conseils d'administration, Assemblées Générales, réunions régionales et nationales - Suivi comptable et financier en lien avec le comptable et la Directrice Adjointe Ressources humaines : - Gestion du recrutement : publication des offres, relation avec les acteurs de l'emploi, pré sélection, entretiens - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, mutuelle, action logement, suivi pôle santé travail. - Mise en place des entretiens annuels, professionnels, et ponctuels - Mise en oeuvre du plan de formation et relations avec l'OPCO : construction du plan de formation, organisation logistique, suivi du budget[...]

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Technicien / Technicienne géologue d'études

Emploi Chimie - Parachimie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

En tant que Technicien ELRG au Bureau d'Études, vous assurez la réalisation des études, la conduite des travaux de modification et la mise en œuvre des projets techniques qui vous sont confiés. Vous intervenez depuis la phase d'analyse jusqu'à la réception finale, en garantissant la conformité technique, la sécurité et la performance des installations. Vos missions principales seront les suivantes : -Etudier et réaliser les projets (DME, projets de modification,..) ; -Identifier et proposer des améliorations techniques sur les équipements, en collaboration avec les équipes et les groupes de travail ; -Préparer les appels d'offres et rédiger les cahiers des charges (architecture, description du matériel, chiffrage, plans, devis, ressources, planning...) ; -Définir les spécificités techniques optimales en terme de coût/délai/qualité ; -Réaliser les clarifications techniques avec le service achats et rédiger des demandes d'achats via la GMAO ; -Superviser les chantiers : autorisations de travail, réunions d'avancement, coordination des intervenants ; -Assurer la réception technique et financière des projets ; -Participer à la mise en service des installations ; -Réaliser[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Transport

Perray-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 35 ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement UN ASSISTANT DE GESTION (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS : - Création, suivi et validation des ordres de réparation sur le logiciel de gestion (GPI) en lien avec le service Exploitation. - Gestion du magasin et des stocks atelier (pièces, consommables). - Archivage, classement et tenue à jour des dossiers techniques[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau ATTILA, le/la chargé/e de clientèle joue un rôle essentiel en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'entreprise franchisée. Interlocuteur(trice) permanent(e) des clients, des fournisseurs et des sous-traitants, il/elle organise et gère son activité autour de trois pôles de compétences et de responsabilités : la démarche commerciale, la gestion d'affaires, l'organisation et le suivi de chantiers Clientèle d'entreprises et de collectivités. Démarche commerciale : - gère et de développe un portefeuille clientèle dans son secteur. - assure, le suivi actif de la clientèle acquise à l'agence qu'il / qu'elle a pour mission de fidéliser. Par le biais d'une prospection soutenue, il/elle procède au repérage et au ciblage de prospects, en vue de la conclusion de nouvelles affaires. - est responsable des prises de commandes et des relances devis et prend en charge et gère les retours clients. - est responsable du nombre de rendez-vous à prendre et du volume de devis à réaliser tels qu'ils ont préalablement été définis en concertation avec le dirigeant de l'agence, auquel il /elle rend compte régulièrement de ses démarches,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Accompagnant Educatif et Social. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service de 33 lits à destination des personnes handicapées vieillissantes, SENEOS cherche à recruter une aide soignante. Il sera aux côtés de deux moniteurs éducateurs et de deux accompagnants éducatifs et sociaux et sous la responsabilité d'une infirmière et d'un éducateur spécialisé. Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé). Vous serez intégré(e) dans une équipe globale de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) : - En collaboration avec l'infirmier et l'éducateur spécialisé,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boupère, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre cabinet recrute pour un de ses clients, société agroalimentaire, leur futur Chef d'équipe nettoyage industriel de nuit H/F. Que pouvons nous vous dire sur notre client ? Notre client une entreprise agroalimentaire française spécialisée dans les produits de la mer avec une production éco-responsable. Mais quelles seront vos missions ? Dans le cadre du développement d'activité de l'entreprise, vous serez responsable de l'organisation des opérations de nettoyage. Vous devrez : -Encadrer et animer une équipe de 4 agents, -Former l'équipe sur l'utilisation des équipements, -Gérer les opérations de nettoyage, -Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, -Appliquer et contrôler les protocoles de nettoyages spécifiques du secteur. Ce que l'entreprise vous apportera ? Un environnement de travail dynamique. Une entreprise responsable avec un engagement sur le respect de l'environnement. Quelques infos supp', je vous dis tout Quand ? Poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer. Contrat ? CDI - 35h (Horaires de nuit : 21h30-5h30) Où ? Au Boupère Rémunération ? Le package se compose d'un salaire fixe sur 13 mois[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Co-Responsable (H/F) adhère aux valeurs et objectifs du Mouvement Emmaüs et du statut OACAS (Organisme d'Accueil Communautaire et d'Activités Solidaires) dont bénéficie la communauté. Il s'approprie les règles de fonctionnement d'une communauté : - L'accueil inconditionnel : Quel que soit son parcours, son origine ou sa situation administrative, toute personne qui se présente dans une communauté Emmaüs est accueillie dans le strict respect de sa liberté et de sa dignité. - L'autonomie par l'activité : Pour Emmaüs, accueillir une personne en difficulté, c'est lui permettre de retrouver une place dans la société. A son arrivée dans une communauté, la personne est placée en position d'acteur d'un projet qui mobilise ses compétences, en fonction de ses capacités. - Le « faire avec » : En communauté, dans la mesure du possible, la méthode d'encadrement privilégiée est de « faire avec » les compagnes, compagnons et bénévoles afin de leur montrer ce qui est attendu et de leur permettre d'appréhender le partage des tâches et la solidarité dans l'effort. - Le management « en intelligence collective » : Organisme vivant, la gestion d'une communauté doit être en mesure de s'adapter[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Mission de 9 mois à pourvoir rapidement. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines à taille humaine, vous intervenez en renfort de l'équipe dans un contexte de migration de logiciel de paie. Vos missions : - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants - Gestion des conventions de mise à disposition - Établissement des attestations employeur et courriers administratifs RH - Participation au suivi des visites médicales - Réponse aux demandes administratives des salariés - Saisie et contrôle des informations dans l'outil de gestion des temps et activités - Suivi des absences (congés, maladie, etc.) - Gestion administrative des accidents du travail - Suivi des tickets restaurants - Participation au projet de migration paie et aux phases de tests / paramétrage - Intervention ponctuelle sur la production de la paie - Support administratif auprès de l'équipe RH et de la Direction RH - Participation aux différents projets transverses du service Profil Vous justifiez d'une expérience en administration du personnel et/ou paie, idéalement acquise dans un environnement dynamique et polyvalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation[...]

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Extraction - Mines

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

TECHNICIEN MAINTENANCE SAV (H/F) Machine Railway / Mécanique et / ou Electrique / CDI Soyez les PREMIERS du groupe Tesmec à intervenir sur nos machines & équipements dotés de technologies innovantes ! Nous concevons et mettons en œuvre des solutions technologiques pour l'électrification, la maintenance des lignes ferroviaires et la mesure de l'infrastructure ferroviaire. Les véhicules de travail innovants sont conçus pour assurer les opérations de la manière la plus sûre, la plus efficace et la plus rapide. Les véhicules de mesure sont équipés de systèmes intégrés pour auscultation sans surveillance et s'interfacent avec des plates-formes de gestion de données pour satisfaire la demande croissante de sécurité et de mobilité intelligente. Le Re-M système (système de surveillance à distance) fournit des informations sur le fonctionnement, la maintenance et le dépannage permettant une surveillance 24h / 24 et 7j / 7 des flottes d'engins, l'optimisation des opérations de maintenance et une grande efficacité dans l'activité de service. Vidéo Tesmec RAILWAY : https://www.tesmec.com/fr/railway Prêt à relever ce challenge passionnant et motivant? Mission principale : Réaliser[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La société WIZBII recherche pour le GROUPE JACQUES GADDARKHAN un H/F Comptable Unique Multi-Sociétés en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : Gestion administrative et comptable : -Contrôler les opérations et les travaux comptables -Faire le suivi de la charge fiscale (IS) -Prendre en charge le contrôle les comptes relatifs aux traitements de la paie et du personnel (la gestion du système paie est sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines) -Suivre et contrôler les comptes fournisseurs, les comptes clients, les opérations de trésorerie et effectue les rapprochements bancaires -Alerter la Responsable de la Comptabilité sur des dysfonctionnements comptables et des suspens comptables -Rechercher en permanence les optimisations à opérer pour rationaliser et sécuriser les processus de production comptable et les propose à la Responsable de la Comptabilité Gestion des immobilisations : sur SAGE COMPTABILITE ET SAGE IMMO -Contrôler et enregistrer les factures d'immobilisations sous l'application SAGE COMPTABILITE -Contrôler et enregistrer les factures d'immobilisations dans le logiciel SAGE IMMO -Vérifier la réciprocité entre la comptabilité[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS & RESPONSABILITÉS 1. Stratégie Assurer une veille sur l'évolution des courants artistiques Identifier les réseaux de diffusion locaux, nationaux, internationaux du spectacle vivant et les politiques publiques de la culture ; assurer une veille sur les orientations artistiques des réseaux et partenaires de diffusion Identifier les enjeux économiques et sociaux du spectacle vivant Proposer et piloter une stratégie du développement de la diffusion Être force de proposition auprès de la direction artistique sur le développement à 3 ans 2. Prospection et développement du réseau Identifier et démarcher les programmateurs, directeurs artistiques, responsables de festivals, scènes nationales, salles de musique de chambre Constituer et entretenir une base de données qualifiée de contacts, mener une veille permanente Développer des partenariats avec des structures éducatives et socio-culturelles Assurer une veille permanente sur les appels à projets, résidences, dispositifs de soutien De manière générale, afin de fidéliser les relations avec les programmateurs, faire rayonner le quatuor dans la région d'accueil, inviter les programmateurs locaux, solliciter des[...]

photo Chanteur lyrique basse

Chanteur lyrique basse

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement L'Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 70 levers de rideau et plus de 60 000 spectateurs chaque saison. Il bénéficie depuis 2017 de l'appellation « Théâtre lyrique d'intérêt national ». Doté d'un budget d'environ 12 millions d'euros, l'Opéra de Dijon est une maison de création, qui compte près de 85 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 21 personnes et un pianiste, un atelier couture et un atelier de décors et de construction. Dates du concours au choix du candidat : Lundi 31 août 2026 à partir de 10h Mardi 1er septembre 2026 à partir de 10h Un concours se tiendra sur ces deux dates. Le candidat choisira celle qui lui convient en fonction de ses disponibilités. Lieu du concours : Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 25 août 2026 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale au choix 2. Un trait de chœur : Extrait de « Rigoletto » de G. Verdi 3. Grande vocalise de Rossini à partir de la note « do » 2nd tour : 1. Une épreuve de déchiffrage extrait d'une mélodie,[...]

photo Chanteur lyrique ténor

Chanteur lyrique ténor

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement L'Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 70 levers de rideau et plus de 60 000 spectateurs chaque saison. Il bénéficie depuis 2017 de l'appellation « Théâtre lyrique d'intérêt national ». Doté d'un budget d'environ 12 millions d'euros, l'Opéra de Dijon est une maison de création, qui compte près de 85 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 21 personnes et un pianiste, un atelier couture et un atelier de décors et de construction. Dates du concours au choix du candidat : Lundi 31 août 2026 à partir de 10h Mardi 1er septembre 2026 à partir de 10h Un concours se tiendra sur ces deux dates. Le candidat choisira celle qui lui convient en fonction de ses disponibilités. Lieu du concours : Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 25 août 2026 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale au choix 2. Un trait de chœur : « VIII. Fac ut ardeat », extrait du « Stabat Mater » de F. Poulenc 3. Grande vocalise de Rossini à partir de la note « do » 2nd tour : 1. Une épreuve de déchiffrage[...]

photo Chanteuse lyrique alto contre-alto

Chanteuse lyrique alto contre-alto

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement L'Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 70 levers de rideau et plus de 60 000 spectateurs chaque saison. Il bénéficie depuis 2017 de l'appellation « Théâtre lyrique d'intérêt national ». Doté d'un budget d'environ 12 millions d'euros, l'Opéra de Dijon est une maison de création, qui compte près de 85 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 21 personnes et un pianiste, un atelier couture et un atelier de décors et de construction. Dates du concours au choix de la candidate : Lundi 31 août 2026 à partir de 10h Mardi 1er septembre 2026 à partir de 10h Un concours se tiendra sur ces deux dates. La candidate choisira celle qui lui convient en fonction de ses disponibilités. Lieu du concours : Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 25 août 2026 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale au choix de la candidate 2. Un trait de chœur : « VIII. Fac ut ardeat », extrait du « Stabat Mater » de F. Poulenc 3. Grande vocalise de Rossini à partir de la note « do » 2nd tour : 1.[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Hénanbihen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la mairie d'Hénanbihen, en tant que Secrétaire de Mairie H/F , vous interviendrez essentiellement sur les pôles suivants : - Gestion des finances communales ( mandats et titres en investissement, élaboration des budgets, Décisions modificatives, emprunts, montage et suivi des dossiers de subvention.) - Gestion des Ressources Humaines ( paie, carrières, gestion des absences et des remplacements, entretiens de recrutement, notations professionnelles, suivi des visites médicales, déclarations diverses : urssaf, pep's., inscriptions aux formations, gestion du CNAS) - Gestion des réunions de Conseil municipal (élaboration et rédaction de la convocation, de la note de synthèse, des délibérations et des procès-verbaux, transmission des délibérations à la Préfecture et mise en application des décisions prises.) - Gestion des marchés publics (publication des offres, réponses faites aux candidats, suivi des marchés et des travaux, paiement des factures.), gestion des commissions communales (élaboration et rédaction de la convocation, comptes-rendus de réunion, mise en exécution des décisions..) - Gestion des assurances (déclaration de sinistres, demandes de devis.), administration[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe engagée et participez activement au rayonnement touristique et institutionnel de Besançon et de Grand Besançon Métropole. Implanté au cœur du centre historique de Besançon, l'Office de Tourisme et des Congrès du Grand Besançon réunit une équipe de 13 professionnels organisés autour de trois pôles : accueil et information, commercialisation et développement, et gestion des ressources, renforcée par des guides-conférenciers. Contrat : CDI avec une période d'essai de 3 mois - Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective des Organismes de Tourisme (Echelon 1.2) Temps de travail : Temps complet - 35 heures/semaine. Travail le week-end et les jours fériés en haute saison, en roulement avec les collègues (majorations prévues par la Convention Collective). Disponibilités et déplacements ponctuels en fonction de l'activité de l'Office. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe Développement Accueil et Information, vous assurez l'accueil, l'information et la promotion de la destination auprès de tous les publics. Vous accueillez, écoutez et conseillez les clients sur place et par téléphone,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés. Le Dispositif d'Accompagnement Coordonnée (DAC), est pensé pour répondre aux besoins d'un accompagnement sur mesure pour 5 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dont les troubles associés ne permettent pas un apprentissage en collectif. Le Moniteur Educateur intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle (2 ME, 1 ES, une psychologue) sur des horaires d'externat. Il interviendra en outre sur une autre section de l'établissement (le vendredi) sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein. Il assure les missions suivantes : * Accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de leur projet en proposant un accompagnement sur mesure. * Accompagner les jeunes au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et sociale en évaluant les besoins et en proposant des supports adaptés tout en valorisant leurs compétences et leurs ressources ; * Contribuer au projet d'accompagnement du jeune[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Transport

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Offre d'emploi : Régulateur des Missions de Transports de Personnes (CDD évolutif) - Poste basé dans le Gard Nous recherchons un(e) Régulateur Régulatrice des Missions de Transports de Personnes pour rejoindre notre équipe dans le département du Gard. Missions principales : En tant que régulateur, régulatrice, des missions de transport, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des services de transport de personnes. Votre mission inclue : Gestion et planification des missions de transport : Réception des demandes, planification des trajets et des horaires pour assurer une répartition optimale des véhicules et des conducteurs. Suivi en temps réel des opérations : Gestion des imprévus (retards, annulations, modifications de dernière minute) et ajustement des plannings en conséquence. Relation avec les clients : Vous serez en contact direct avec les utilisateurs et partenaires pour répondre à leurs besoins, résoudre les problèmes éventuels et assurer la satisfaction des clients. Optimisation des ressources : Vous veillerez à la bonne utilisation des véhicules et des équipes, tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. Veille[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Constructeurs - Hardware

Lanta, 31, Haute-Garonne, Occitanie

# Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Groupe EIGHTEEN (H/F) **Lieu :** 24 Avenue de Toulouse - 31570 LANTA **Contrat :** CDI - Temps plein **Horaires :** Lundi au Vendredi, 9h30-12h00 et 14h00-18h00 **Prise de poste :** Dès que possible **Réf. offre :** 197FXHG --- ## Qui sommes-nous ? Le **Groupe EIGHTEEN** est un groupe familial entrepreneurial basé à Lanta (31570), regroupant plusieurs entités complémentaires sous la direction d'un seul gérant : - **EURL EIGHTEEN** - Holding financière du groupe, coordonne la stratégie, les finances et les ressources humaines de l'ensemble des filiales. - **SARL LELEU (SILITEO)** - Commerce de produits informatiques, accessoires multimédia, jeux vidéo (rétrogaming NES, accessoires Apple/iPhone), vente B2C et B2B, e-commerce. - **SAS ROAD 54** - Location et gestion d'une flotte de véhicules Tesla (Model Y et autres) en location longue durée (LLD) courte et moyenne durée. - **SCI ELL IMMO** - Société civile immobilière détenant et gérant des biens immobiliers commerciaux et locaux professionnels, dont ceux loués aux sociétés du groupe. - **SCI IMMO 24** - Société civile immobilière complémentaire, location et exploitation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrute dans le cadre d'un remplacement UN(E) COORDINATEUR.RICE DE DISPOSITIFS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) CLAS / Veille éducative / Coordinateur thématique Parentalité (CTG) ET RESPONSABLE ADJOINT.E DU POLE DE LA VIE SOCIO-EDUCATIVE - Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie socio-éducative, vous aurez pour missions de coordonner, organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'accompagnement à la scolarité, de la veille éducative et de la parentalité en lien avec la politique enfance, jeunesse et éducation de la collectivité. En tant qu'adjoint du Pôle de la Vie socio-éducative, vous impulserez, coordonnerez et évaluerez les projets dans une approche de transversalité, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. MISSIONS Coordination du CLAS sur les 3 écoles élémentaires de la commune - Impulser, coordonner, et évaluer les projets CLAS - Gérer les ressources humaines et budgétaires - Mettre en place des actions liées à la parentalité - Gérer les demandes de subventions CAF (CLAS et REAAP), et les bilans Développement et animation des partenariats[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Topophone est un Pôle d'Actions Culturelles qui déploie un programme d'accès à la musique au sein des quartiers prioritaires et des territoires ruraux de la région Occitanie. Plus d'informations sur topophone.fr Présentation du poste Topophone recrute un Coordinateur-rice administratif-ve et financier.e, placé-e sous l'autorité du Directeur. Il/elle assurera la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de l'association. Il/elle contribuera à la sécurisation et au développement de l'activité de Topophone, en lien avec les différents pôles de l'association. Le poste s'inscrit dans un environnement associatif culturel en évolution, comprenant des activités de médiation culturelle, d'enseignement musical, de formation professionnelle et de développement de réseaux de coopération à l'échelle nationale et européenne. Le poste est organisé autour de 4 missions principales et des tâches afférentes : A / Gestion financière et budgétaire 1. Gestion budgétaire et financière - Co-construction et suivi du budget global de l'association en lien avec la direction. - Élaboration et suivi du plan de trésorerie et anticipation des besoins de trésorerie.[...]

photo Attaché culturel / Attachée culturelle

Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec les élus référents, vous êtes chargé de : Accompagner les élus référents sur les orientations stratégiques et mettre en œuvre les politiques culturelles, patrimoniales, sportives et associatives Participer à la définition, à la programmation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques ; Coordonner l'ensemble des projets relevant de la culture, du patrimoine, du sport, de la vie associative et de l'événementiel en lien étroit avec tous les services de la Ville ; Veiller à l'élaboration, au suivi et à la valorisation des projets patrimoniaux (objectif du label Ville et pays d'Art et d'Histoire) ; Assurer le pilotage et veiller à la bonne organisation des évènements municipaux (programmation, logistique, réglementation et sécurité, communication.) et de l'évènementiel sur la commune ; Développer de nouveaux partenariats, répondre aux appels à projets et rechercher des financements. Manager une équipe pluridisciplinaire (culture, patrimoine, sport, évènementiel, associatif) Donner du sens, communiquer, faire s'engager ; Impulser et être force de proposition dans les organisations ; Former, accompagner[...]

photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Carsat Bretagne ! - Responsable Service Informatique - CDI Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Vous êtes manager en informatique à la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez piloter un service stratégique et accompagner les transformations numériques au service de l'intérêt général ? Vous aimez fédérer une équipe, structurer, innover ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Le poste : Responsable Service Informatique - CDI Temps Plein - Basé à Rennes (236 rue de Châteaugiron). Dans le cadre du départ à la retraite de la responsable actuelle, Yann recherche un/e responsable en CDI, à Temps plein, pour le service Informatique Régional (SIR). La transparence est essentielle pour nous : poste de niveau VI de la classification des informaticiens de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de base de 3195 € + 13 et 14ème mois, soit rémunération annuelle brute de base de 44,7 k€) Le télétravail est possible pour les managers de la Carsat selon plusieurs formules prévues dans l'accord d'entreprise, selon l'autonomie sur le poste et les besoins du service. Le Service Informatique Régionale (SIR)[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour faire face à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) d'orientation dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice adjointe, par délégation du Directeur Général des services, et en lien avec le Directeur médical et le Chef de service, vous assurez la coordination et l'orientation des parcours des enfants au sein de la POC TND. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Facilitation du parcours : Soutenir et guider les familles dans la compréhension du parcours de soins, l'accès aux droits et les démarches quotidiennes liées à la santé et au handicap. - Gestion des dossiers administratifs : Accompagner la constitution des dossiers MDPH (AESH, allocations, orientations) et la demande d'aides financières (AJPP, AEEH, aides exceptionnelles) sur les situations complexes ne trouvant pas de ressources dans le droit commun. - Inclusion et relais : Favoriser l'inclusion de l'enfant dans ses milieux de vie (scolarisation, loisirs) et anticiper la fin du parcours POC pour éviter toute rupture de soins. - Écoute et protection : Offrir un[...]

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Responsable de production

Emploi Menuiserie - Charpente

Lempdes-sur-Allagnon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

E Groupe THEBAULT est le leader français de fabrication de panneaux de contreplaqués et dans le TOP 5 de l'Union Européenne. Sa réussite dans le monde entier s'appuie sur une structure solide et dynamique et une maîtrise de l'ensemble de son process industriel et commercial. Dans le cadre du développement de son nouveau site de production à Lempdes sur ALLAGNON (43) qui sera la première usine en France et en Europe de l'Ouest de fabrication de produits bois LVL, produit d'ingénierie bois dédié à la construction, le Groupe THEBAULT recherche son/sa futur(e) responsable de production. Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous assurez la gestion de la production, dans le respect du budget et des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous animez et managez l'équipe de production composée de chefs d'équipe et d'une équipe d'opérateurs de production de 50 personnes intervenant en 3X8, dans une démarche constante de qualité et de satisfaction client. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement - Maintenir la cohésion et la motivation des équipes, - Coordonner et organiser les actions des équipes afin d'atteindre les objectifs au quotidien, - Suivre l'accueil et l'intégration[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la création du service RH les Ateliers de confection JYBH recrutent son Chargé(e) Paie et Administration du Personnel sur un périmètre multi-sites de 4 entités, dans un environnement artisanal et industriel exigeant. En tant que Chargé(e) de paie et administration du personnel, vous êtes un professionnel averti de la paie vous êtes autonome pour assurez un rôle d'administratif et opérationnel au sein du nouveau service RH le poste basé à Sully sur Loire. Vous intervenez auprès des équipes pour les accompagner dans les process administratifs, vous êtes garant des processus de paie et des data administration du personnel pour les 4 sites. Vos missions principales s'articulent sur plusieurs axes : Missions Administration du Personnel & Paie - Gestion des temps et activités (GTA) Vous suivez et contrôlez les badgeages et absences, garantissez la fiabilité des données du logiciel de gestion des temps, produisez les rapports nécessaires, vous connaissez veillez au respect de la législation lié à la paie et du temps de travail. Avec un projet de changement de logiciel de GTA à venir - Vérifier comprendre, saisir et sécuriser les éléments variables de paie[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès le 24/08/2026 Poste à temps partiel 80% basé à Angers - Centre Pierre Cointreau La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 campus à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine-et-Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : plus de 3 900 apprenants accompagnés par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac+5, sur 17 filières métiers. - la formation continue, 230 formations proposées et près de 900 entreprises clientes. Plus de 4 700 stagiaires sont accompagnés chaque année sur le territoire (salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi.). Notre offre de formation continue évolue constamment en fonction des besoins en compétences exprimés par les entreprises. Plus de 70% de nos formations sont réalisées sur mesure, dispensées en intra-entreprises ou de manière individualisée. Le poste à pourvoir sera basé au Centre Pierre Cointreau[...]

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Régisseur / Régisseuse de scène

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de la structure Scène multi-site pour le développement culturel de l'espace rural, Scènes et Territoires soutient la création et la diffusion artistique sur les territoires à travers des résidences et évènements dans le domaine du spectacle vivant. L'association développe également des ressources pour les porteurs de projets culturels locaux. Missions du poste Sous la responsabilité du.de la directeur-rice technique, le-la régisseur-se des actions culturelles joue un rôle central au sein de Scènes et Territoires en assurant l'organisation générale et technique de l'ensemble des projets. En étroite collaboration avec les coordinateurs-rices culturels-les, le-la titulaire du poste sera responsable de la coordination, de la gestion technique et logistique de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation d'un spectacle dans le respect des délais et des normes de sécurité. Planification et coordination - Réaliser les repérages sur site (intérieurs / extérieurs, lieux non équipés, espaces publics.) ; - Analyser les fiches techniques des équipes artistiques et les adapter aux contraintes des lieux ; - Proposer des solutions techniques adaptées (dimensionnement,[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Agriculture - Sylviculture

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SECETARIAT et GESTION ADMINISTRATIVE (80 % du temps de travail) : gestion administrative du fonctionnement de la scop et des projets suivis par les chargés d'affaires. RESSOURCES HUMAINES (10 % du temps de travail) : Gestion des demandes des collaborateurs en interface avec l'Expert-comptable des affaires sociales. COMMERCIAL (5% du temps de travail) : veille des appels d'offres et préparation des réponses administratives aux appels d'offres. JURIDIQUE (5% du temps de travail) : préparation des AG en soutien avec l'URSCOP. CDI temps plein (37 heures 30) - 10 jours de RTT annuels ramenant l'horaire à 35 heures. Rémunération forfaitaire annuelle selon la grille SYNTEC répartie sur 13 mois. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Draguignan recrute un Référent emploi H/F à DRAGUIGNAN. Vous interviendrez dans le cadre de la mise en place. Vos missions seront les suivantes : - Conduire des entretiens individuels - Assurer la gestion de l'information et de la communication concernant les postes à pourvoir pour la population pénale. - Gérer l'administratif - Saisir les heures de travail sur un logiciel interne. - Éditer le listing de la paie pour le client. - Réaliser les reportings nécessaires. Cette mission est en intérim pour le remplacement d'un salarié. La rémunération est à partir de 13,85 €. Les horaires de travail sont les suivants : 07h30-12h/13h-16h du ludni au vendredi Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance en gestion administrative des ressources humaines et de la paie. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi. - Capacité à analyser les dossiers et à traiter les demandes variées des employés. - Sensibilisation aux réglementations du travail et à la gestion des contrats. Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle et aptitude[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITES En tant qu'agent administratif au service créances, vous serez au cœur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons 1 poste de CDD pour une durée de 3 mois en surcroit d'activité (éventuellement renouvelable une fois). En qualité d'agent administratif - Service créances, vous serez chargé(e) : de participer au recouvrement amiable des créances : o en réalisant des relances o en gérant des demandes de délais de paiement de participer au recouvrement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITES La Direction Comptable et Financière de la CPAM de l'Yonne gère les opérations comptables de l'organisme pour garantir la bonne gestion des fonds publics. Placé(e) sous la responsabilité du fondé de pouvoir, le Service Comptabilité se compose de 10 collaborateurs. L'équipe gère entre autre les activités de 4 processus : la trésorerie, la tenue de la comptabilité la gestion des créances et des oppositions. Nous recherchons actuellement 1 CDD de 3 mois en surcroît d'activité (éventuellement renouvelable une fois). Selon votre profil, vous évoluerez sur un poste polyvalent mêlant des domaines d'activité variés : La Gestion des oppositions : Traiter[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Pour notre client basé sur Miribel (01700) nous recherchons un conducteur de travaux F/HVos missions Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur général, vous êtes responsable d'un ou de plusieurs chantiers. Vous êtes le pivot de l'organisation et de l'exécution dirigée par les chefs de chantier. Vous supervisez et organisez le chantier, composez les équipes, définissez les méthodes de réalisation et les moyens à affecter, Vous êtes responsable vis-à-vis de votre client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Vous êtes également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Enfin, vous veillez au respect de vos obligations contractuelles et du budget alloué au projet. Votre profil Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum dans les secteurs du Bâtiment, Travaux Publics et/ou Génie Civil, Vous êtes autonome, Vous savez défendre les intérêts de l'entreprises, Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve d'initiatives, Vous bénéficiez d'expériences sur des travaux de type : Gros oeuvre bâtiments de tout type Génie-civil Vous aimerez aussi intervenir sur des travaux TCE et sur les secteurs en développement Salaire[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avis de recrutement COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain) 45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE Au sein de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 130 000 habitants) Recrute : Un(e) COMPTABLE Modalités de recrutement : statutaire ou à défaut contractuel Filière : Administrative Catégories : C Cadres d'emplois : adjoint administratif Missions : Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (2 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle : COMPTABILITE - FINANCES : - Effectuer le traitement comptable des dépenses et recettes : o De la section d'investissement du budget général o Du budget de la Régie de l'énergie - Réaliser et suivre les opérations spécifiques liées à la bonne gestion de l'inventaire comptable et les écritures d'acquisition et de cessions - Participer à l'élaboration du FCTVA - Classer et assurer la conservation des pièces comptables - Effectuer le suivi de l'exécution comptable des marchés publics : saisie dans le logiciel Ciril des marchés, avenants, engagement et mandatement, - Effectuer les demandes de versement des subventions d'investissement, - Mettre à jour les tableaux[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Val Buëch-Méouge, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vos missions Réceptionner les demandes de transport et analyser les besoins clients (délais, volumes, contraintes spécifiques) Organiser et planifier les tournées des conducteurs en optimisant les ressources humaines et matérielles Assurer le suivi en temps réel des opérations et gérer les aléas (retards, incidents, modifications de commandes) Veiller au respect de la réglementation sociale et du transport (temps de conduite, RSE, RCTMR) Coordonner avec les clients pour confirmer les enlèvements, livraisons et gérer les réclamations Participer au suivi administratif : lettres de voiture, documents de bord, saisie dans le TMS Organiser et suivre les opérations de transport en garantissant le respect des délais et de la réglementation Gérer les litiges et réclamations en lien avec les transporteurs et les clients Assurer le reporting de l'activité et optimiser les marges en continu Profil recherché Bac+2 minimum en Transport, Logistique Expérience de 2 ans minimum en affrètement ou exploitation transport Bonne connaissance de la réglementation du transport routier Aisance avec les outils TMS et pack Office ; anglais professionnel apprécié Réactivité, sens de la négociation,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

MISSION Vous assurez la gestion administrative de la Direction Petite Enfance sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec le Directeur Adjoint, la Coordinatrice, les Responsables d'équipements et de services, en interface avec les Directions, Services et en lien avec les Partenaires, Institutions, Usagers et tiers. Vous apportez une assistance permanente à l'équipe de Direction en termes de collaboration, d'information, de gestion et d'organisation de la Direction avec transparence, rigueur, diplomatie, confidentialité, et responsabilité en veillant au respect des délais et échéances ainsi qu'en portant une attention particulière à l'avancée et la fiabilité des dossiers, l'efficacité et l'efficience de l'organisation, l'information et la représentation de la Direction, la réactivité du service rendu et la qualité des relations entretenues. Vous assumez également une continuité de service en cas d'absence de vos collègues sur les missions courantes ou sensibles et faites le lien sur les dossiers d'importance en cas d'absence de l'un des membres de l'équipe de Direction. ACTIVITES DU POSTE Organisation et coordination - Gestion des agendas, réunions, priorités et[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une agence immobilière, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Assistant de gestion d'entreprise (H/F) en alternance, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'habitat. Missions : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. - Participer à la gestion des devis, commandes et factures. - Organiser et suivre les plannings d'intervention des équipes. - Contribuer à l'accueil téléphonique et au traitement des demandes clients. Profil : - Sens de l'organisation. - Bon relationnel et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. - Esprit d'initiative. - Adaptabilité. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Éducation[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. Poste basé sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service. MISSIONS : 1. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche de recherche d'emploi et de formation des personnes - Accompagner la personne dans la levée des freins à l'accès à l'emploi durable ou à la formation - Informer et aider l'orientation du public[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de recrutement H/F à ST BRIEUC , afin de renforcer son équipe . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de l'ensemble du processus de recrutement. Vous analyserez le besoin client et rédigerez les fiches de poste. Vous serez responsable de la mise en ligne des annonces et du contact avec les candidats via des approches directes, y compris la recherche sur des CVthèques partenaires. Vous participerez également à des événements tels que des forums emploi et tisserez des partenariats avec des organismes externes (mission locale, France Travail). Votre rôle inclura l'évaluation des candidats par présélection téléphonique et entretien physique, ainsi que la passation de tests, la présentation des candidats au client et le suivi des processus de recrutement. Parallèlement, vous assurerez la gestion administrative des ressources humaines des intérimaires en mission. Cela comprendra la gestion des dossiers administratifs tels que les DPAE, les visites médicales, les fiches d'inscription, les attestations France Travail ainsi que la gestion des arrêts maladie et des cartes professionnelles BTP. Vous serez également en[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Autres services aux entreprises

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contexte L'ÉLAN est une jeune coopérative d'activité et d'emploi (CAE) généraliste dédiée au territoire creusois et départements limitrophes, opérationnelle depuis l'automne 2021, qui regroupait au 1er avril 2026 40 entrepreneur-es, dont 14 entrepreneur-es-salarié-es. Elle dispose également d'un établissement secondaire consacré aux activités du bâtiment, auquel sont rattaché-es 16 des 40 entrepreneur-es. Mission La direction a pour mission générale de consolider et sécuriser le modèle économique de la CAE, d'en piloter le développement ainsi que garantir des services et un accompagnement de qualité aux entrepreneur.e.s. La direction assure une interface humaine et technique de qualité avec l'ensemble des parties prenantes : équipe support, entrepreneur.es, conseil coopératif, partenaires. La direction agit en lien étroit avec la présidence et le conseil coopératif, notamment dans l'accompagnement et le soutien de la gouvernance coopérative de la CAE. Pilotage stratégique et financier - coordination et mise en oeuvre des orientations stratégiques : projet global de la CAE et pistes de développement - pilotage financier (fonds propres, trésorerie, relations banques.) -[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Filiale du groupe DERICHEBOURG Environnement, notre entreprise de 550 salariés spécialisée dans le recyclage métallique, dotée de puissants outils industriels (broyeurs, cisailles) intégrant toutes les étapes de la valorisation des déchets (métaux ferreux et non ferreux) depuis la collecte, le tri, le recyclage jusqu'à la commercialisation des produits recyclés, recherche un(e) Assistant(e) Paie RH (H/F) pour son siège social basé à Villenave d'Ornon (33). Missions : Intégré(e) au sein du service RH/Paie local composé d'une Responsable RH et d'une équipe de Gestionnaires RH/Paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Sur un périmètre d'environ 160 salariés multi-établissements, votre mission principale sera la gestion complète de la paie : - Assurer la production et le contrôle des paies sur plusieurs entités, dans le respect de la législation en vigueur (gestion complète, intégration des éléments variables via la GTA, soldes de tout compte, etc.) - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats de travail, dossiers salariés, affiliations et radiations mutuelle/prévoyance.) - Réaliser les DSN mensuelles ainsi que les déclarations[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Transport

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/La Chef(fe) d'équipe logistique organise, coordonne et supervise les activités quotidiennes de son équipe ainsi que la production du site. Il/Elle met en œuvre le programme de production planifié en mobilisant les ressources humaines, matérielles et techniques de l'unité, afin de garantir les meilleurs résultats dans le respect des procédures en vigueur et des exigences du Groupe. Organiser le travail : Organiser et distribuer le programme de production / la planification des opérations Suivre l'ensemble des activités de la plateforme Garantir la sécurité des opérations et la conformité aux procédures Adapter les moyens humains et matériels selon les variations d'activité Favoriser la polyvalence et accompagner les évolutions d'organisation Manager et piloter les équipes : Accueillir, former, développer et accompagner les membres de son équipe Accompagner les équipes dans le développement des compétences Analyser et résoudre les problèmes Gérer la relation client et les partenaires : Ecouter les demandes des clients Mettre en œuvre les actions nécessaires pour répondre à leurs besoins conformément aux exigences de l'entreprise LES COMPÉTENCES TECHNIQUES [...]

photo Conducteur / Conductrice de grue mobile

Conducteur / Conductrice de grue mobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! MISSION : Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) PL - Grue Auxiliaire. Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3 serait un plus ! Secteur : Langeac Poste à pourvoir rapidement sur du long terme Travail du lundi au samedi midi selon les plannings 38,5 heures hebdomadaires Votre mission principale est d'assurer le transport et la livraison de matériaux sur le bassin de Langeac et ses alentours. Vous serez un élément clé de la satisfaction client. Vos missions : - Assurer la conduite d'un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire pour le chargement, le transport et le déchargement de matériaux sur chantiers et chez les clients - Organiser et optimiser les tournées de livraison selon le planning établi, veiller au respect des horaires, des itinéraires prévus et des règles de circulation, et remonter toute anomalie ou retard. - Réaliser les opérations[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

L'EAJE La Marette est implantée, sur la commune déléguée de Beaumont-Hague. La structure accueille jusqu'à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux - 3 sections (8 petits, 12 moyen et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l'établissement offre un environnement favorisant l'épanouissement, l'éveil et le bien-être des enfants. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction Petite enfance, vous assurez la direction de la structure et participez activement à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques de l'enfance - Analyser les besoins des familles et des enfants - Informer les parents sur les modalités d'accueil et assure le suivi administratif des dossiers - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants dont ceux présentant un handicap - S'appuyer sur les ressources et les potentiels[...]

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Expert / Experte fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Études techniques Réaliser des études de faisabilité pour le déploiement de réseaux fibre optique (FTTH, FTTx, liaisons inter-sites, etc.). Analyser les contraintes techniques (topographie, infrastructures existantes, réglementations locales). Concevoir des schémas et plans (tracés, nœuds, points de mutualisation) à l'aide d'outils CAO/DAO (ex : AutoCAD, QGIS, NetXpert). Dimensionner les ressources nécessaires (longueurs de câbles, équipements actifs/passifs, budgets). Coordination et collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain (techniciens déploiement, sous-traitants) pour valider la faisabilité des projets. Participer aux réunions techniques avec les clients, les collectivités locales, ou les opérateurs télécoms. Assurer le suivi des dossiers administratifs (demandes d'autorisation, conventions d'occupation du domaine public). Suivi et reporting Rédiger des comptes-rendus d'études et des rapports techniques pour les parties prenantes. Mettre à jour les bases de données (SIG, logiciels de gestion de réseau comme Geoconcept ou Smallworld). Contribuer à l'optimisation des coûts et des délais de déploiement.

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Afin de renforcer la Direction de l'Apprentissage et de la formation par alternance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour l'Alternance en CDD de 12 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Véritable pivot de l'activité alternance, l'Assistant(e) Administratif(ve) pour l'Alternance contribue au développement et à la qualité de l'expérience apprenti, entreprise et partenaire institutionnel. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la gestion administrative des contrats d'apprentissage et de professionnalisation au sein du Groupe UniLaSalle (4 campus) tout en étant au contact des entreprises. Missions proposées : 1. Gestion des contrats d'alternance : - Création et suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour le Groupe UniLaSalle ; - Accompagnement au dépôt des contrats d'alternance auprès des Opérateurs de Compétences (OPCO) ; - Contact régulier avec les entreprises partenaires pour assurer la bonne gestion administrative des contrats (rupture, absences, avenants, etc.) ; - Enregistrement et suivi administratif (ruptures, visites tuteurs, négociations avec entreprises). 2. Relations[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi Enseignement - Formation

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre histoire Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons: Un formateur conduite de ligne industriel/logistique (H/F) En cette qualité, vous allez assurer des formations théoriques et pratiques aux apprenants en vue de les former aux métiers de conducteur de ligne et opérateurs de production industrielle . Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences techniques et professionnelles des apprenants pour favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Missions[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Relations Internationales de CentraleSupélec, votre mission principale sera d'assurer la coordination et le suivi des mobilités sortantes et entrantes du Bachelor AIDAMS, un programme conjoint porté par CentraleSupélec et l'ESSEC Business School, associant excellence académique, innovation et ouverture à l'internationale. Rattaché(e) au sein du pôle mobilité, vous travaillerez en collaboration avec d'autres personnes en charge de ces mobilités sur les autres programmes de l'Ecole, en lien avec les responsables académique de ce programme ainsi que le pôle mobilité de l'ESSEC. A ce titre, vos activités seront les suivantes : Mobilité sortante - Assurer le suivi des partenariats internationaux et des places disponibles. - Informer et accompagner les étudiants dans leurs projets de mobilité internationale. - Organiser les campagnes de candidature et les affectations en mobilité. - Coordonner les démarches administratives et pédagogiques avant le départ. - Suivre les étudiants pendant leur mobilité et gérer les situations particulières. - Participer au suivi académique, aux validations de crédits et aux bilans de mobilité. - Assurer la gestion des[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il(elle) est affecté(e), le (la) Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il (elle) peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il (elle) assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs[...]

Ressources supplémentaires